Tesla erhöht Gehälter bei Grohmann Automation um 30 Prozent – mit Aktien und Bonus
Franz-Peter Schacht
Tesla erhöht Gehälter bei Grohmann Automation um 30 Prozent – mit Aktien und Bonus
Tesla hat mit Grohmann Automation, einem Spezialisten für automatisierte Fahrzeugproduktionssysteme, eine neue Gehaltsvereinbarung abgeschlossen. Der Deal folgt der Übernahme von Grohmann Engineering GmbH durch Tesla Ende 2022 für etwa 150 Millionen US-Dollar.
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Tesla hatte Grohmann Engineering GmbH im November 2022 erworben. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung automatisierter Systeme für die Automobilproduktion spezialisiert. Laut der neuen Vereinbarung steigen die Löhne der Mitarbeiter um etwa 30 Prozent im Vergleich zu den vorherigen Gehältern. Die Anpassungen gelten rückwirkend ab dem 1. Oktober 2023.
Zusätzlich garantierte Tesla die Arbeitsplatzsicherheit für mindestens fünf Jahre. Die Beschäftigten erhielten Tesla-Aktien im Wert von jeweils 10.000 US-Dollar, eine Prämie von 1.000 Euro sowie eine monatliche Lohnerhöhung von 150 Euro ab April 2023. Die Gewerkschaft IG Metall hatte gefordert, dass das Werk den branchentypischen Tarifvertrag übernimmt, doch Tesla lehnte dies ab.
Das Unternehmen strebt an, die Produktion im Jahr 2024 auf 500.000 Fahrzeuge zu steigern. Die neue Gehaltsstruktur ist Teil der Bemühungen, den Betrieb am Standort Grohmann zu stabilisieren.
Die Vereinbarung sichert den Mitarbeitern von Grohmann Automation höhere Löhne und langfristige Beschäftigung. Da Tesla den Tarifvertrag abgelehnt hat, gelten künftig die eigenen Konditionen des Unternehmens. Die Produktionsziele bleiben ein zentraler Fokus für die weitere Entwicklung.
