25 April 2026, 14:36

Familienunternehmen Arno Arnold expandiert mit eigenem Werk in China unter neuer Führung

Ein Diagramm, das die Anzahl der von COVID-19 betroffenen US-Geschäfte zeigt, aufgeschlüsselt nach Branche und Erholungsstatus, mit Text, der die wirtschaftliche Erholung anzeigt.

Familienunternehmen Arno Arnold expandiert mit eigenem Werk in China unter neuer Führung

Arno Arnold, weltweit führend in Schutzabdeckungen für Maschinen, baut seine Präsenz in China unter neuer Führung aus. Isabelle Himbert, die heute das Familienunternehmen leitet, hat die Aktivitäten durch die Eröffnung eines eigenständigen Werks in Kunshan erweitert. Mit diesem Schritt sollen lokale Kunden besser bedient und gleichzeitig globale Lieferkettenrisiken verringert werden.

Isabelle Himbert übernahm 2020 die Geschäftsführung von Arno Arnold und ist damit die sechste Generation an der Spitze des Unternehmens. Bereits mit 26 Jahren hatte sie den Aufbau der chinesischen Produktionsstätte vorangetrieben, die heute 40 Mitarbeiter beschäftigt und eigenständig operiert. Ihr Ehemann Benedikt leitet die Asien-Sparte und steuert derzeit die weitere Expansion des Standorts Kunshan.

Das Unternehmen, das über 100 aktive Patente verfügt, beschäftigt weltweit 130 Mitarbeiter. Während der COVID-19-Pandemie startete Himbert einen Online-Shop und stellte die Produktion auf Gesichtsvisiere um – eine schnelle Anpassung an die Marktnachfrage. Neben ihrem unternehmerischen Engagement gründete sie mit Women in Leadership ein Netzwerk zur Förderung von Frauen in industriellen Führungspositionen.

Die Entscheidung von Arno Arnold, in China zu produzieren, unterstreicht die Strategie, nah an den wichtigsten Absatzmärkten zu bleiben. Das Werk in Kunshan reduziert nicht nur globale Risiken, sondern ermöglicht auch schnellere Lieferungen für asiatische Kunden.

Unter Himberts Führung hat Arno Arnold seine internationale Präsenz ausgebaut und gleichzeitig die Innovationskraft bewahrt. Die Eigenständigkeit und lokale Ausrichtung des chinesischen Werks zeigen die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens. Mit einem starken Patentportfolio und wachsenden Kapazitäten ist das Unternehmen gut aufgestellt, um zukünftige Branchenanforderungen zu erfüllen.

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