Alice Helbig steigt zur Speditionsleiterin bei Sievert Logistik auf

Alice Helbig steigt zur Speditionsleiterin bei Sievert Logistik auf

Alice Helbig hat die Leitung der Speditionsabteilung bei Sievert Logistik in Leipzig übernommen. Sie führt nun ein Team von 67 Mitarbeitenden und verantwortet alle Bereiche – von der Fuhrparkverwaltung bis hin zur Kundenbetreuung. Ihr Weg in die Logistik begann nach einem beruflichen Wechsel aus der Tourismusbranche und zeigt eine Karriere, die von Anpassungsfähigkeit und Entschlossenheit geprägt ist.

Ihren Einstieg in die Logistik fand Helbig mit einer Ausbildung zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung. Bereits 2013 stieg sie in eine Führungsposition auf und leitete Dispositionsteams – alles im Vollzeitjob. Im selben Jahr erwarb sie nebenberuflich den Abschluss zur Geprüften Betriebswirtin, was ihre Bereitschaft zur Weiterbildung unter Beweis stellte.

2016 folgte der nächste Karriereschritt: Sie wurde zur Leiterin der Spedition befördert. Damals führte sie 14 Verwaltungsmitarbeitende und 53 Fahrer an und sammelte wertvolle Erfahrungen in Teamführung und operativer Steuerung. Heute umfasst ihr Aufgabenbereich alle Personalprozesse, die Standortrentabilität sowie die Bewertung von Geschäftspartnerschaften.

Helbig ist für ihren direkten Führungsstil bekannt – sie geht Fehlverhalten sofort an. Damit trägt sie dazu bei, Klischees in der männlich dominierten Logistikbranche zu hinterfragen. Sievert Logistik unterstützt seine Belegschaft mit strukturierten Entwicklungsprogrammen und flexiblen Arbeitszeiten, was besonders Berufstätigen mit Familie entgegenkommt.

Für die Zukunft plant Helbig, dem Unternehmen treu zu bleiben und sich weiterhin fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Ihr Werdegang bei Sievert Logistik – vom Auszubildenden zur Abteilungsleiterin – steht exemplarisch für interne Aufstiegschancen. Zwar liegen keine unternehmensweiten Daten zur Geschlechterverteilung in Führungspositionen vor, doch ihr Fokus bleibt klar: die Speditionsabteilung voranzubringen – mit einer konsequenten und zielstrebigen Führungshaltung.